招聘崗位

RECRUIRMENT POSITION

職位:室內(nèi)設(shè)計(jì)師

工作地點(diǎn):濟(jì)南

招聘人數(shù): 2人

學(xué)歷要求:本科

工作年限:8年

職位描述:

三維家酷家樂(lè)CAD3D設(shè)計(jì)3DMx主案設(shè)計(jì)師3D渲染

薪資詳情

薪資范圍綜合薪資8k-15K 月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金提成方式業(yè)績(jī)提成

崗位職麥:

1.工作要求會(huì)酷家樂(lè)psmad等設(shè)計(jì)軟件能獨(dú)立設(shè)計(jì)

2.與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)裝修需求

3.幫助客戶(hù)做好材料選用，合理預(yù)算。

4.工程期間與項(xiàng)目經(jīng)理之間有效交流，工程結(jié)束后,對(duì)客戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋。

任職要求:

1.26-35歲，本科或研究生學(xué)歷:

2.有較強(qiáng)的溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

3.精通設(shè)計(jì)類(lèi)軟件，在國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)大賽有過(guò)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)或在一線(xiàn)家裝八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)家裝行業(yè)。

工作待遇:

1.無(wú)責(zé)底薪6000+高額提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)建+廣闊的發(fā)展空間:

2.工作時(shí)間:8.30-5.30，月休四天。

3.團(tuán)建、生日PATTY.

職位:網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員

工作地點(diǎn):濟(jì)南

招聘人數(shù):1人

工作年限:3年

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

工作職責(zé):

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,完成本部的銷(xiāo)售任務(wù);

2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輔助開(kāi)展洽談活動(dòng)及具體工作;

3.充分利網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行公司品牌形象推廣和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)報(bào)道;

4.利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息;

5.與客戶(hù)保持良好溝通;

6.利用小區(qū)業(yè)主QQ群,郵件,業(yè)主論壇,博客,微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獨(dú)立或者電話(huà)開(kāi)發(fā)裝修客戶(hù)。

任職要求:

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,完成本部]的銷(xiāo)售任務(wù);

2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輔助開(kāi)展洽談活動(dòng)及具體工作;

3.充分利網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行公司品牌形象推廣和銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)報(bào)道;

4.利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息;

5.與客戶(hù)保持良好溝通;

6.利用小區(qū)業(yè)主QQ群,郵件,業(yè)主論壇,博客,微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獨(dú)立或者電話(huà)開(kāi)發(fā)裝修客戶(hù)。

7.在家裝或建材等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作待遇:

1.無(wú)責(zé)底薪3200+高額提成+獎(jiǎng)金悸度獎(jiǎng)金+帶薪年假+不定期團(tuán)建+廣闊的發(fā)展空間:

2.工作時(shí)間:8.30-5.30 ,月休四天。

3.團(tuán)建、生日PATTY.

TALENT IDEOLOGY

人才理念

  

      

     人才應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)：第一，健康的人格。這個(gè)說(shuō)法可能比較形而上，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要有原則，有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。第二，較高的創(chuàng)造性。他必須有創(chuàng)新意識(shí)，看問(wèn)題有獨(dú)特的視角，有創(chuàng)意沖動(dòng)，有求異思維和敢于懷疑的精神。第三，主動(dòng)精神。有較高的主觀能動(dòng)性，有自我完善和自我發(fā)展意識(shí)，少依賴(lài)性。第四，廣博的知識(shí)。企業(yè)講究人才要有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣可以保證人才有遷移性思維。

   熱切期待并歡迎作為精英的你，加入嘉合大家庭！

TALENT CULTIVATION

人才培養(yǎng)

    只有一流的人才，才能打造一流的企業(yè)。人是社會(huì)的主體人才是企業(yè)自身生存的發(fā)展根本各種類(lèi)、各層次的人才是企業(yè)的重要資源，是維持企業(yè)生存，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力源泉。  

       

卓爾不群--作圖專(zhuān)業(yè)，高效執(zhí)行，管理儲(chǔ)備，有運(yùn)營(yíng)思維

 騰蛟起鳳--統(tǒng)籌項(xiàng)目，跨專(zhuān)業(yè)協(xié)作，高效執(zhí)行， 全局視角

風(fēng)華正茂--統(tǒng)籌店面，預(yù)備新店負(fù)責(zé)人，帶股份新店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)

“嘉卓”                                                

“嘉騰”                                                                           

“嘉華”